Passer
à l’action !
Agir selon vos enjeux : prévention des RPS, amélioration de la QVT, management de la performance RH, dialogue social, RSE…
Passer à l’action !
Agir selon vos enjeux : prévention des RPS, amélioration de la QVT, management de la performance RH, dialogue social, RSE…
A utiliser individuellement ou en complémentarité, selon vos besoins et la taille de votre entreprise.
A partir de 7 dimensions d'analyse Interfacia aura identifié les enjeux prioritaires pour votre entreprise.
Selon vos enjeux et vos ambitions, ce benchmark compare votre entreprise sur le sujet des aidants et du management de l’aidance.
Parce que vos besoins sont toujours spécifiques, et souvent urgents, voici votre boîte à outils « multi services » mobilisable à tout moment.
Elle se compose de Ressources Humaines Expertes et de Ressources Numériques spécifiques et certifiées par nos experts. Le fil directeur de cette boîte à outils : SECURITÉ & PRAGMATISME.
Les outils proposés peuvent être dédiés à un public (aidants, collègues, managers, RH, CODIR) ou utilisés en transversalité selon les situations.
Nos experts, diplômés et certifiés sont garants de l'anonymat des propos, tout comme du cadre méthodologique.
Parce que les services d’aide aux aidants sont nombreux et peu aisés à comparer, Interfacia propose un diagnostic de situation aux aidants qui le souhaitent afin de les orienter précisément.
Manager l’aidance c’est contribuer à améliorer votre performance RH et réduire vos coûts (directs et indirects), mais c’est aussi bénéficier de nouveaux inputs.
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Agir selon vos enjeux : prévention des RPS, amélioration de la QVT, management de la performance RH, dialogue social, RSE…
A utiliser individuellement
ou en complémentarité,
selon vos besoins
et la taille de votre entreprise.
A l’issue de votre diagnostic, Interfacia aura identifié l’ampleur du sujet dans votre entreprise, vous connaitrez le point de vue de vos collaborateurs et ces derniers auront accru leur connaissance sur l’aidance en entreprise.
Selon vos enjeux et vos ambitions, ce benchmark compare votre entreprise sur le sujet des aidants et du management de l’aidance.
Parce que vos besoins sont toujours spécifiques, et souvent urgents, voici votre boîte à outils « multi services » mobilisable à tout moment. Elle se compose de Ressources Humaines Expertes et de Ressources Numériques spécifiques et certifiées par nos experts. Le fil directeur de cette boîte à outils : SECURITÉ & PRAGMATISME.
Les outils proposés peuvent être dédiés à un public (aidants, collègues, managers, RH, CODIR) ou utilisés en transversalité selon les situations. Nos experts, diplômés et certifiés sont garants de l'anonymat des propos, tout comme du cadre méthodologique.
Parce que les services d’aide aux aidants sont nombreux et peu aisés à comparer, nous proposons un diagnostic de situation aux aidants qui le souhaite afin de l’orienter précisément.
Manager l’aidance c’est contribuer à améliorer votre performance RH, à réduire vos coûts (directs et indirects), mais c’est aussi à bénéficier de nouveaux inputs.
Notre entreprise est engagée
auprès de ses clients et de la société civile.